筑牢“思想鏈”。堅持以黨建為引領，服務大局，做好重點工作的謀劃和突破。定期學習廉政案例，觀看警示教育視頻，進一步加深全體員工對全面從嚴治黨豐富內涵的理解，增強遵規守紀、廉潔自律的思想意識和行動自覺，做到時刻警醒、防微杜漸、警鐘長鳴。

提升“服務鏈”。積極推行標前主動對接、標中精細服務、標后跟蹤回訪的全周期服務體系，通過電話回訪、調查問卷等多種道，落實服務評價結果反饋機制，持續不斷提升服務，同時積極開展“服務之星”評選活動，將其作為加強作風建設、提升服務能力的重要抓手，通過學習先進典型事例，不斷提升服務能力和專業素養，進一步增強服務市場主體的本領和技能。

強化“學習鏈”。每日召開例會和每月召開“黨建＋案例”集中學習形式，通過公司中層管理人員帶領學、專題培訓學、業務實踐學。結合崗位特點和工作實際情況，“以講促學、以學促知、以知促用”，不斷提升服務“軟實力”，充分激發全體干部職工干事創業的激情和活力。（業務協調部）